(Test) Tipi psicologici

Il tipo estroverso sentimento principalmente interessato alle persone e a mantenere delle relazioni armoniose.
Generalmente una persona molto sensibile ai sentimenti e ai bisogni della gente.
Sente un forte bisogno di aiutare gli altri e di rendersi gradevole.
Ha difficoltà a dire di no quando gli viene chiesto qualcosa.
Allo stesso tempo è anche molto sensibile ai complimenti: ha bisogno di sentirsi apprezzato.
Può essere una persona che si offende abbastanza facilmente e può prendere decisioni drastiche come troncare un rapporto se reputa di essere stato trattato ingiustamente.
Ha la tendenza a prendere le cose in maniera eccessivamente personale.
E' una persona generosa e leale con un il grande dono di simpatizzare con gli altri.
E' un ottimo amico, capace di farsi in quattro per le persone a cui vuole bene.
Attribuisce un grande valore alla famiglia e all'amicizia.
Può a volte essere un po' rigido nel valutare le cose in termini di giusto o sbagliato, bianco o nero.
Ama i beni materiali e le attività fisiche all'aperto.
E' capace di dedicare molta energia a opere caritatevoli, al volontariato o comunque ad aiutare gli altri a risolvere i loro problemi.
E' una persona vivace, pragmatica e con i piedi per terra.
E' anche una persona organizzata ed efficiente.
Ha generalmente un marcato senso del dovere.
Dato che la sua funzione inferiore è il pensiero, tende a non valutare le situazioni con logica e obiettività.
Questa relativa mancanza di senso critico può portarlo a sopravvalutare o idealizzare le persone o le situazioni.
Oppure a essere a disagio nel prendere decisioni che richiedono un buon distacco analitico.
Questo tipo inoltre non è un amante dei cambiamenti. Tende a essere un tradizionalista che preferisce continuare a fare le cose che conosce e che sa fare.
Ha quindi difficoltà ad affrontare le novità, come per esempio cambiare lavoro.
Questa sua caratteristica lo porta ad apprezzare e ad adattarsi molto bene alla routine e alle attività regolari.
Sul piano lavorativo è portato per le posizioni che comportano delle frequenti relazioni con le persone come le posizioni di vendita, l'insegnamento, l'assistenza clienti oppure posizioni in campo sociale. è anche molto sensibile ai beni materiali.
E' molto abile nelle relazioni.
E' in grado di creare un eccellente clima di cooperazione e di portare gli altri a raggiungere gli obiettivi prefissati.


Orientamento : Estroverso
Funzione dominante : Sentimento
Funzione d'appoggio : Sensazione
Funzione terza : intuizione
Funzione inferiore : Pensiero
Tendenza : Giudicante